Benefits

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden!

Flexible Teilzeitmöglichkeiten (20-100%) Wochenend-Zulagen für Samstag und Sonntag Spätdienstzulage CHF 6.85/h Nachtzulage (monetär und zeitlich) CHF 7.00/h Umkleidezeit 10 min pro Tag zusätzlich Ferien bis 7 Wochen möglich 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Mobilitätsbonus: wir unterstützen eine umweltfreundliche Anreise zur Arbeit mit Gutscheinen Günstige Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement 15 Minuten bezahlte Pause pro Schicht mit gratis Kaffee und Früchten Mineralwasser gratis Stark vergünstigte Preise für Speisen und Getränke im Restaurant Mitarbeiterraum mit Ruhemöglichkeiten
Jährliche Mitarbeiteranlässe und Ausflüge Treueprämie ab 15 Jahren (monetär oder Zeit) Kleine Aufmerksamkeiten zu diversen Anlässen Erfolge werden gemeinsam gefeiert Moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur Stabiles Team, gutes Betriebsklima
Unterstützung von individuellen Weiterbildungen mit Kostenbeteiligung (75%-100%) Laufend interne Fortbildungen/Kurse Volle Kostenübernahme bei notwendigen Kursen und Seminaren Übernahme von Halbtax-Abo und Beteiligung an elektronischen Geräten für die Lernenden
Grosszügige Pensionskasse (60% Anteil Arbeitgeber) Möglichkeit für freiwillige und individuelle Zahlungen in die Pensionskasse Möglichkeit für Überbrückungsrente, frühzeitige Pensionierung Private Unfallversicherung Prämie Krankentaggeld- und Unfalltaggeldversicherung übernimmt der Arbeitgeber 100% Lohnfortzahlung in den ersten 12 Monaten bei Krankheit/Unfall, danach 80% Kollektiv-Rabatte bei diversen Krankenkassen und Versicherungen